Missions du poste
Adito, société de conseils en Ressources Humaines basée en Rhône-Alpes et rayonnant sur toute la France, recherche pour son client, acteur majeur sur son marché industriel, son futur :
Gestionnaire de paie et Administration du Personnel F/H
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous avez en charge la gestion de la paie ainsi que l’administration du personnel.
Ce que vous aurez plaisir à réaliser :
1. Gestion de la paie :
- Collecte et vérification des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.).
- Élaboration, contrôle et validation des bulletins de paie
- Gestion des déclarations sociales et fiscales (DSN, Urssaf, retraite, etc.).
- Suivi des évolutions législatives et conventionnelles
2. Administration du personnel :
- Gestion du dossier administratif des salariés de leur embauche à leur départ.
- Suivi des contrats de travail, des avenants, des absences et des éléments liés à la gestion du personnel.
- Gestion des procédures liées à la sortie des salariés
- Mise à jour des bases de données RH (My-Silae, etc.) et gestion des bulletins de salaire électroniques.
3. Conseil et support RH :
- Accompagnement des managers sur des questions liées à la paie et à la gestion du personnel.
- Veille juridique et sociale sur les évolutions du droit du travail et obligations sociales.
4. Gestion des déclarations et rapports :
- Préparation des déclarations fiscales et sociales
- Production de reporting mensuel et annuel pour la direction et les instances légales.
5. Participation à la gestion des avantages sociaux :
- Administration des avantages en nature (mutuelle, prévoyance…).
- Mise en place et suivi des actions liées aux dispositifs d’intéressement et de participation, si applicable.
Profil recherché
Vous devez postuler si:
- Vous êtes issu d’une formation niveau bac + 3 minimum en Ressources Humaines
- Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction similaire idéalement avec une expérience en cabinet comptable
- Vous avez une bonne connaissance des paies pour les VRP
- Vous avez côtoyé dans vos expériences plusieurs conventions collectives
- Vous maitrisez un logiciel de paie idéalement SYLAE
- Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et savez faire preuve de discrétion.
Si vous vous reconnaissez alors n’hésitez pas, postulez !
Informations complémentaires
Qualifications recherchées
Agent de maîtrise/Bac +3/4
Experience
1 à 7 ans
+ 7 ans