Recrutement

Recrutement : le cœur de métier

Le cabinet de recrutement ADITO recherche, pour vous, des profils variés, pour toutes catégories socio-professionnelles (employés, techniciens, agents de maîtrise et cadres), pour des CDI et CDD.

Pour répondre à une demande de recrutement et une recherche de talents, de potentiels, ADITO utilise une méthodologie bien structurée. Ce process passe par plusieurs étapes :

  1. Comprendre l’entreprise, son métier, ses perspectives, ses valeurs et son profil de collaborateurs
  2. Gérer le flux de candidatures en utilisant divers outils / diverses approches
  3. Évaluer les candidats qui correspondent aux critères du poste proposé et aux valeurs de l’entreprise
  4. Présenter les candidats sélectionnés à l’entreprise
  5. Conseiller l’entreprise dans le choix final du candidat

La recherche de talents : des outils performants

ADITO bénéficie d’un vivier de candidatures et de multiples réseaux afin de trouver rapidement et efficacement les candidats potentiels correspondant à votre recherche.

Le recrutement par annonce

Selon votre besoin, ADITO vous recommande de créer une annonce d’offre d’emploi. Cette annonce, diffusée sur des sites web spécialisés, décrit le poste et ses missions. Les candidats peuvent alors répondre à ces annonces directement par la biais du site Internet.

Le recrutement par sourcing

ADITO recherche directement les candidats dans des Cvthèques (Indeed, RégionsJob, Apec, etc.).

Le recrutement par réseaux

Le flux de candidats est aussi possible par le biais des différents réseaux professionnels. ADITO s’entoure de réseaux de qualité afin de trouver les profils correspondant au besoin.

L’Évaluation des candidats

ADITO se charge, en complément de la phase de recrutement, de l’évaluation des candidats que ce soit un candidat interne ou externe à l’entreprise.

Il s’agit de vous accompagner dans votre démarche de recrutement, d’évaluer les candidats dans toutes les étapes du processus, de vous donner un avis étayé pour vous permettre de prendre une décision et sécuriser votre choix final.

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